Mehr Produktivität und Wohlbefinden, weniger Stress und Burnout. Eine Win-Win-Situation für Firmen und Arbeitnehmer*innen. Besonders Beschäftigte mit Gleitzeit, im öffentlichen Dienst und am Bau wollen weniger arbeiten. Was die Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich bringt und wie sie umgesetzt werden kann, erzählt Philosophin und Juristin Dr. Charlotte Reiff.
Priester, Ärztin oder Archäologe: Für unseren 100. Podcast haben wir Leute auf der Straße befragt, ob ihr Berufswunsch aus Kindertagen realisiert werden konnte. Viele...
8 % aller ÖsterreicherInnen waren noch nie im Internet – noch NIE!!! Darunter mehr als doppelt so viele Frauen wie Männer. Gesellschaftlich unerträglich, das...
Macht Ihr Arbeitsplatz Sie krank und wenn ja, was tun Sie dagegen? Immer dichtere Arbeit, 12-Stunden-Tage, Erreichbarkeit rund um die Uhr: Wir alle spüren,...